“Principles connect your values to your actions.”
—Ray Dalio
Beachtung des Do no harm Grundsatzes
Nothing about us without us: Betroffene müssen mit am Tisch sitzen und eine Stimme haben
practice respect. harness diversity. enable inclusion. promote equal opportunity.
Sachliche, faktenbasierte Argumente
Rechtsbasierter Ansatz
Mehrwert kreieren: wo möglich win-win für die verschiedenen Beteiligten
Reichweite erzielen: möglichst viele Begünstigte
In Partnerschaften arbeiten: Synergien nutzen, Arbeitsteilung ausschöpfen, von erfolgreichsten Verfahren lernen
Bemühen, die Gegenseite zu verstehen
Konfliktsensitiver Programmansatz
Fehler offen ansprechen und von diesen lernen
Selbstkritische Evaluation
